HR MANAGER

Deskripsi Umum

RancangBangun123 saat ini berada dalam fase pertumbuhan. Dalam 2 tahun ke depan, kami menargetkan scale up organisasi secara signifikan. Untuk mendukung fase tersebut, kami mencari HR Manager yang mampu memperkuat fondasi people & culture perusahaan.

Posisi ini berperan strategis dalam menjaga stabilitas organisasi sekaligus mempersiapkan struktur yang lebih matang untuk pertumbuhan berikutnya.

📍 Bandung |🕒 Selasa–Sabtu, 08.00–17.00 | 💼 Full-Time
💰 Gaji: Rp 10 – 17 juta (disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan)

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola dan mengembangkan budaya kerja yang sehat dan produktif

  • Meningkatkan employee engagement dan sense of ownership

  • Menangani employee relations serta menjadi stabilizer dalam dinamika organisasi

  • Memimpin proses rekrutmen secara strategis

  • Mengelola conflict resolution secara objektif dan empatik

  • Berkontribusi dalam perencanaan dan implementasi transformasi organisasi

Kriteria Yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan)

  • Pengalaman sebagai HR Manager / Senior HR minimal 5 tahun

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dengan pendekatan empatik

  • Mampu membaca konteks organisasi (tone komunikasi, dinamika internal, persepsi publik)

  • Memiliki integritas tinggi dan objektif dalam pengambilan keputusan. Sistematis namun tetap humanis.

  • Mampu menjadi jembatan antara manajemen dan tim

  • Berpengalaman dalam restrukturisasi organisasi dan/atau pembentukan divisi baru

  • Pernah mengelola pertumbuhan tim dari ±30 menjadi ±70 karyawan

  • Bersedia tidak merokok (termasuk rokok Elektrik) di lingkungan kerja dan di hadapan rekan kerja lainnya, baik di dalam maupun diluar jam kantor

Jika kamu adalah HR profesional yang ingin tumbuh bersama tim yang berkembang pesat, ini waktunya kamu bergabung dan ambil peran penting dalam perjalanan kami 🚀